অ্যাডাম স্মিথ রচিত অসামান্য গ্রন্থ দ্য ওয়েলথ অব নেশনস (১৭৭৬)।
সূচনা এবং কাজের পরিকল্পনা।
প্রতিটি জাতির বার্ষিক শ্রম হল এমন একটি তহবিল যা মূলত এটিকে জীবনের সমস্ত প্রয়োজনীয়তা এবং সুবিধার সাথে সরবরাহ করে যা এটি বার্ষিক গ্রহণ করে এবং যা সর্বদা হয় সেই শ্রমের তাত্ক্ষণিক পণ্যে, বা অন্যান্য জাতির কাছ থেকে সেই পণ্যের সাথে যা কেনা হয় তাতে থাকে। .
সুতরাং এই পণ্য, বা এটির সাথে যা ক্রয় করা হয়, যারা এটিকে গ্রাস করবে তাদের সংখ্যার একটি বড় বা ছোট অনুপাত বহন করে, তাই জাতি তার উপলক্ষ্যের জন্য সমস্ত প্রয়োজনীয় এবং সুবিধার সাথে আরও ভাল বা খারাপ সরবরাহ করা হবে।
কিন্তু প্রতিটি জাতির মধ্যে এই অনুপাত দুটি ভিন্ন পরিস্থিতিতে নিয়ন্ত্রিত হতে হবে; প্রথমত, দক্ষতা, নিপুণতা এবং বিচারের দ্বারা যার শ্রম সাধারণত প্রয়োগ করা হয়; এবং, দ্বিতীয়ত, যারা উপযোগী শ্রমে নিযুক্ত তাদের সংখ্যার অনুপাতে এবং যারা এত নিযুক্ত নয়। কোন নির্দিষ্ট জাতির মাটি, জলবায়ু বা ভূখণ্ডের সীমা যাই হোক না কেন, তার বার্ষিক সরবরাহের প্রাচুর্য বা স্বল্পতা অবশ্যই সেই নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে এই দুটি পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে।
এই সরবরাহের প্রাচুর্য বা স্বল্পতাও, পরবর্তীটির চেয়ে এই দুটি পরিস্থিতির আগেরটির উপর বেশি নির্ভর করে বলে মনে হয়। শিকারী এবং জেলেদের বর্বর জাতির মধ্যে, প্রত্যেক ব্যক্তি যারা কাজ করতে সক্ষম, তারা কমবেশি দরকারী শ্রমে নিযুক্ত, এবং তার নিজের জন্য বা এই ধরনের জীবনের প্রয়োজনীয়তা এবং সুযোগ-সুবিধাগুলি সরবরাহ করার চেষ্টা করে। তার পরিবার বা উপজাতি যেমন হয় খুব বৃদ্ধ, বা খুব অল্প বয়সী, অথবা শিকার এবং মাছ ধরার জন্য খুব দুর্বল। তবে এই জাতীয় জাতিগুলি এতটাই দরিদ্র যে, কেবলমাত্র অভাবের কারণে, তারা প্রায়শই হ্রাস পায়, বা অন্ততপক্ষে নিজেদেরকে হ্রাস করে, কখনও কখনও সরাসরি ধ্বংস করার, কখনও কখনও তাদের শিশু, তাদের বৃদ্ধ এবং তাদের ত্যাগ করার প্রয়োজনে। দীর্ঘস্থায়ী রোগে আক্রান্ত হওয়া, ক্ষুধায় মারা যাওয়া বা বন্য জন্তুদের দ্বারা গ্রাস করা। বিপরীতে, সভ্য এবং সমৃদ্ধ দেশগুলির মধ্যে, যদিও বিপুল সংখ্যক লোক মোটেও শ্রম করে না, যাদের মধ্যে অনেকেই দশগুণ পণ্য খায়, প্রায়শই যারা শ্রমজীবীদের বৃহত্তর অংশের চেয়ে শতগুণ বেশি শ্রম খায়; তথাপি সমাজের সমগ্র শ্রমের উৎপাদন এত বেশি যে প্রায়শই সকলকে প্রচুর পরিমাণে সরবরাহ করা হয়, এবং একজন কর্মী, এমনকি নিম্নতম এবং দরিদ্র শ্রেণীর, যদি সে মিতব্যয়ী এবং পরিশ্রমী হয়, তবে তার প্রয়োজনীয়তা এবং সুবিধার একটি বড় অংশ উপভোগ করতে পারে। জীবন যে কোন অসভ্যের পক্ষে অর্জন করা সম্ভব।
এই উন্নতির কারণগুলি, শ্রমের উৎপাদন ক্ষমতা এবং যে ক্রম অনুসারে এর উৎপাদিত ফল স্বাভাবিকভাবে সমাজের বিভিন্ন পদ এবং অবস্থার মধ্যে বন্টন করা হয়, এই অনুসন্ধানের প্রথম বইয়ের বিষয়বস্তু তৈরি করে।
যে কোন জাতিতে শ্রম প্রয়োগ করা হয় সেই দক্ষতা, নিপুণতা এবং বিচারের প্রকৃত অবস্থা যাই হোক না কেন, তার বার্ষিক সরবরাহের প্রাচুর্য বা স্বল্পতা অবশ্যই সেই রাষ্ট্রের অব্যাহত থাকার সময়, তাদের সংখ্যার অনুপাতের উপর নির্ভর করবে। বার্ষিক দরকারী শ্রমে নিযুক্ত, এবং যারা এত নিযুক্ত নয়। দরকারী এবং উত্পাদনশীল শ্রমিকের সংখ্যা, এটি পরবর্তীতে প্রদর্শিত হবে, মূলধনের স্টকের পরিমাণের অনুপাতে যা তাদের কাজ করার জন্য নিযুক্ত করা হয় এবং যে বিশেষ উপায়ে এটি নিযুক্ত করা হয় তার অনুপাতে। দ্বিতীয় বই, অতএব, পুঁজির স্টকের প্রকৃতি, যে পদ্ধতিতে এটি ধীরে ধীরে সঞ্চিত হয় এবং বিভিন্ন পরিমাণ শ্রম যা এটিকে কাজে লাগানো হয়, বিভিন্ন উপায়ে এটিকে গতিশীল করে।
শ্রম প্রয়োগে দক্ষতা, নিপুণতা এবং বিচারের ক্ষেত্রে সহনীয়ভাবে উন্নত জাতিগুলি এর সাধারণ আচরণ বা নির্দেশনায় খুব ভিন্ন পরিকল্পনা অনুসরণ করেছে; এবং সেই সমস্ত পরিকল্পনাগুলি এর উত্পাদনের মহত্ত্বের জন্য সমানভাবে অনুকূল ছিল না। কিছু জাতির নীতি দেশের শিল্পকে অসাধারণ উৎসাহ দিয়েছে; শহরের শিল্প অন্যদের যে. বিরল কোনো জাতিই সব ধরনের শিল্পের সঙ্গে সমানভাবে ও নিরপেক্ষভাবে আচরণ করেছে। রোমান সাম্রাজ্যের পতনের পর থেকে, ইউরোপের নীতি শিল্প, উত্পাদন এবং বাণিজ্য, শহরের শিল্প, কৃষি, দেশের শিল্পের চেয়ে বেশি অনুকূল ছিল। যে পরিস্থিতিতে এই নীতি প্রবর্তন এবং প্রতিষ্ঠিত হয়েছে বলে মনে হয় তা তৃতীয় বইয়ে ব্যাখ্যা করা হয়েছে।
যদিও সেই ভিন্ন পরিকল্পনাগুলি, সম্ভবত, প্রথম প্রবর্তিত হয়েছিল পুরুষদের বিশেষ আদেশের ব্যক্তিগত স্বার্থ এবং কুসংস্কার দ্বারা, সমাজের সাধারণ কল্যাণের উপর তাদের পরিণতির কোন বিবেচনা বা দূরদর্শিতা ছাড়াই; তবুও তারা রাজনৈতিক অর্থনীতির ভিন্ন ভিন্ন তত্ত্বের সুযোগ দিয়েছে; যার মধ্যে কিছু শহরগুলিতে পরিচালিত শিল্পের গুরুত্বকে বাড়িয়ে তোলে, অন্যগুলি যা দেশে বাহিত হয়। এই তত্ত্বগুলি যথেষ্ট প্রভাব ফেলেছে, শুধুমাত্র জ্ঞানী ব্যক্তিদের মতামতের উপর নয়, রাজকুমার এবং সার্বভৌম রাষ্ট্রগুলির জনসাধারণের আচরণের উপরও। আমি চেষ্টা করেছি, চতুর্থ বইটিতে, আমি যতটা পারি সম্পূর্ণরূপে এবং স্পষ্টভাবে ব্যাখ্যা করার জন্য, সেই বিভিন্ন তত্ত্ব, এবং প্রধান প্রভাবগুলি যা তারা বিভিন্ন যুগে ও জাতিতে তৈরি করেছে।
জনগণের মহান সংস্থার রাজস্ব কিসের মধ্যে রয়েছে, বা সেই তহবিলের প্রকৃতি কী ছিল যা বিভিন্ন যুগে এবং জাতিতে তাদের বার্ষিক খরচ সরবরাহ করেছে, এই চারটি প্রথম বইয়ের উদ্দেশ্য। সার্বভৌম বা কমনওয়েলথের রাজস্বের পঞ্চম এবং শেষ বই। এই বইটিতে আমি প্রথমে দেখাতে চেষ্টা করেছি, সার্বভৌম বা কমনওয়েলথের প্রয়োজনীয় ব্যয়গুলি কী কী; এই খরচগুলির মধ্যে কোনটি সমগ্র সমাজের সাধারণ অবদানের দ্বারা ব্যয় করা উচিত; এবং তাদের মধ্যে কোনটি শুধুমাত্র কোন বিশেষ দলের দ্বারা বা এর কিছু বিশেষ সদস্যের দ্বারা; দ্বিতীয়ত, কোন কোন পদ্ধতিতে সমগ্র সমাজকে সমগ্র সমাজের উপর অর্পিত ব্যয়গুলিকে বঞ্চিত করার জন্য অবদান রাখা যেতে পারে এবং সেই পদ্ধতিগুলির প্রত্যেকটির প্রধান সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি কী কী: এবং তৃতীয়ত এবং শেষত, কী কী যে কারণগুলি এবং কারণগুলি প্রায় সমস্ত আধুনিক সরকারকে এই রাজস্বের কিছু অংশ বন্ধক রাখতে বা ঋণ চুক্তিতে প্ররোচিত করেছে এবং সেই ঋণের প্রভাব প্রকৃত সম্পদ, জমির বার্ষিক উত্পাদন এবং সমাজের শ্রমের উপর কী হয়েছে।
প্রথম খণ্ড।
শ্রমের উৎপাদন ক্ষমতার উন্নতির কারণ এবং সেই শৃঙ্খলার যে অনুসারে এর উৎপাদন স্বাভাবিকভাবে জনগণের বিভিন্ন স্তরের মধ্যে বিতরণ করা হয়।
অধ্যায় ১।
প্রসঙ্গ শ্রম বিভাগ।
শ্রমের উৎপাদন ক্ষমতার সর্বশ্রেষ্ঠ উন্নতি, এবং দক্ষতা, দক্ষতা এবং বিচারের বৃহত্তর অংশ যা দিয়ে এটি যেকোন জায়গায় নির্দেশিত বা প্রয়োগ করা হয়, মনে হয় শ্রম বিভাজনের প্রভাব।
শ্রম বিভাজনের প্রভাব, সমাজের সাধারণ ব্যবসায়, কিছু নির্দিষ্ট উত্পাদনে এটি কী পদ্ধতিতে কাজ করে তা বিবেচনা করে আরও সহজে বোঝা যাবে। এটি সাধারণত কিছু খুব সামান্য বেশী দূরে বহন করা অনুমিত হয়; সম্ভবত এমন নয় যে এটি সত্যই তাদের মধ্যে অন্যদের তুলনায় আরও বেশি গুরুত্ব বহন করে: তবে যে সমস্ত তুচ্ছ উৎপাদনকারীরা অল্প সংখ্যক লোকের চাহিদা পূরণের জন্য নির্ধারিত হয়, তাদের পুরো সংখ্যক শ্রমিক অবশ্যই ছোট হতে হবে; এবং কাজের প্রতিটি শাখায় নিযুক্ত ব্যক্তিদের প্রায়শই একই ওয়ার্কহাউসে সংগ্রহ করা যেতে পারে এবং একবারে দর্শকের দৃষ্টিতে রাখা যেতে পারে। বিপরীতে, সেই সমস্ত বড় উত্পাদনগুলিতে, যা মানুষের মহান দেহের মহান চাহিদাগুলি সরবরাহ করার জন্য নির্ধারিত হয়েছে, কাজের প্রতিটি শাখায় এত বেশি সংখ্যক কর্মী নিয়োগ করা হয়েছে যে তাদের সবাইকে একই ওয়ার্কহাউসে সংগ্রহ করা অসম্ভব। . আমরা কদাচিৎ, এক সময়ে, একটি একক শাখায় নিযুক্তদের চেয়ে বেশি দেখতে পারি। যদিও এই ধরনের উত্পাদনগুলিতে, তাই, কাজটি আরও তুচ্ছ প্রকৃতির তুলনায় অনেক বেশি অংশে বিভক্ত হতে পারে, বিভাজনটি এতটা স্পষ্ট নয়, এবং সেই অনুযায়ী অনেক কম পরিলক্ষিত হয়েছে।
