ডাবল-লুপ লার্নিং মডেল
ডাবল-লুপ লার্নিং কী?
ডাবল-লুপ লার্নিং মডেল এমন একটি শেখার পদ্ধতি, যেখানে আমরা আমাদের কর্ম বা সিদ্ধান্তের পিছনের কারণ এবং উদ্দেশ্য নিয়ে গভীরভাবে চিন্তাভাবনা করতে শিখি। এটা কেবল সমস্যার সমাধান অথবা ভুল সংশোধন নয়, এরচেয়েও বেশি কিছু। এই মডেলের মূল লক্ষ্য হচ্ছে আমাদের চিন্তাভাবনার ধরন, মূল্যবোধ এবং উদ্দেশ্য পরিবর্তন করে আরও কার্যকর হতে শেখা।
সিঙ্গেল লুপ বনাম ডাবল লুপ:
১. সিঙ্গেল লুপ লার্নিং: এটা সমস্যা সমাধানের একটা সাধারণ পদ্ধতি। এখানে আমরা সমস্যার সমাধান করি, কিন্তু তার মূল কারণ নিয়ে ভাবি না। উদাহরণ: যদি একটি মেশিন ঠিকমতো কাজ না করে, তাহলে আমরা সেটা মেরামত করি। তবে এটা কেন বারবার নষ্ট হচ্ছে, তা খতিয়ে দেখি না।
২. ডাবল-লুপ লার্নিং: এখানে আমরা সমস্যার গভীরে যাই। আমাদের পদ্ধতি বা মূল্যবোধের ভুলগুলো চিহ্নিত করি। উদাহরণ: মেশিন কেন বারবার নষ্ট হচ্ছে তা বুঝতে পেরে তার রক্ষণাবেক্ষণের পদ্ধতি বা ব্যবহারের পদ্ধতি পর্যালোচনা করা।
মডেলের বৈশিষ্ট্য:
১. নিজের ওপর প্রশ্ন করা:
আমি এই কাজ কেন করছি?
আমার লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্য কী?
আমার এই পদ্ধতি কি সঠিক?
২. মূল্যবোধ এবং উদ্দেশ্য বিশ্লেষণ:
কাজের পিছনের অন্তর্নিহিত মূল্যবোধ চিহ্নিত করা।
এগুলো পরিবর্তনের প্রয়োজনীয়তা খুঁজে বের করা।
৩. ভুল থেকে শেখা:
শুধুমাত্র ভুল সংশোধন নয়; বরং কেন সেই ভুল হলো তা বুঝে নতুন পদ্ধতি তৈরি করা। উদাহরণ, ধরা যাক, একটি অফিসে কর্মীরা বারবার নির্ধারিত সময়ে কাজ শেষ করতে ব্যর্থ হচ্ছে।
সিঙ্গেল লুপ লার্নিং: কাজের সময়সীমা বাড়িয়ে দেওয়া।
ডাবল-লুপ লার্নিং: কাজের সময়সীমা ঠিকমতো পালন না করার কারণগুলো খুঁজে বের করা। যেমন, কাজের প্রকৃতি, নির্দেশনার অস্পষ্টতা অথবা কর্মীদের দক্ষতার অভাব।
কেন এটা গুরুত্বপূর্ণ?
ডাবল-লুপ লার্নিং মডেল ব্যক্তিগত এবং পেশাগত উন্নয়নে সহায়ক।
এটা দীর্ঘমেয়াদি সমাধান তৈরি করে।
সংগঠন এবং ব্যক্তি, উভয়ের জন্য এটা কার্যকর পদ্ধতি।
ডাবল-লুপ লার্নিং মডেলের চ্যালেঞ্জ:
নিজের ভুলভ্রান্তির মূল কারণ খুঁজে বের করা কঠিন।
অভ্যাসগত পদ্ধতি পরিবর্তন করতে সময় লাগে।
গভীর মূল্যবোধ এবং বিশ্বাসের ওপর প্রশ্ন তোলার মানসিক প্রস্তুতি দরকার।
উপসংহার: ডাবল-লুপ লার্নিং মডেল একটি শক্তিশালী শেখার কৌশল, যা আমাদের চিন্তার পদ্ধতিকে বদলে দেয়। এটা আমাদের শুধু কী করতে হবে তা নয়, কেন এবং কীভাবে করতে হবে তা বোঝায়। দীর্ঘমেয়াদে এটা আমাদের আরও দক্ষ এবং সৃজনশীল করে তোলে।
নিজেকে প্রশ্ন করুন, আপনি শেষ কবে আপনার জীবনের কোনো পরিচিত অভ্যাস ভেঙে ভিন্ন কিছু করেছিলেন? কোন অভ্যাসটি আপনি ভাঙতে চান? আপনাকে এটা ভাঙতে কী বাধা দিচ্ছে?
আরও দেখুন:
☐ ব্ল্যাক বক্স মডেল